中共嘉陵集团党委常委、集团副总裁戴家亮在全市统战工作会议发言时说，近年来，集团党委充分发挥党外知识分子作用，有效地推动和促进了集团的改革、发展和稳定，为构建和谐重庆作出了贡献。

　　一是狠抓活动载体，推进技术创新。在集团军品技改、安改工程等特大型工程项目中，党委积极选用优秀党外知识分子担任一些项目的牵头负责人，让其在工程项目建设中充分得到培养、锻炼，展示其才华。科协每年根据集团改革发展需要开展内容丰富、形式多样的“讲理想、比贡献”竞赛活动，为知识分子技术创新提供良好的工作环境。

　　二是打破论资排辈，勇于启用人才。在实职安排上，集团大胆启用德才兼备的人才，有计划地推荐党外优秀中青年知识分子进入集团中层后备人才库进行培养，或担任各二级单位室主任。目前，集团有近20余名党外知识分子走上了集团高中层管理岗位，占整个集团高中层管理人员的10%。

　　三是鼓励代表人士，积极建言献策。近年来，集团共有3名同志当选重庆市政协委员及沙坪坝区人大代表，向重庆党外知识分子联谊会推荐了1名常务理事会理事，向市里推荐1名无党派代表人士后备人员，鼓励他们为构建和谐重庆，积极献言献策。集团党政领导和统战部门的同志还经常深入到基层，听取他们的意见和要求，并且每年中秋节专门组织党外高中级知识分子代表联谊座谈，畅谈嘉陵改革，共谋嘉陵发展。

　　戴家亮说，随着企业改革的日益深化，党外知识分子工作的地位和作用日益突出，任务日益繁重，与企业的改革发展中心更加密切。为此，我们要认真学习贯彻第20次全国统战工作会议精神和这次市委召开的全市统战工作会议精神，求真务实，开拓创新，努力开创集团党外知识分子工作新局面。