孙继忠对工厂充满感情

　　华龙网讯(记者王德利文/图)他所在的班组，一半人都在高薪面前选择了离开；他带出的徒弟，“逃跑”后年薪已过10万；多家企业开出10万以上年薪挖他，他均拒绝了；而目前，他在工厂一年的总收入却只有3万元。

　　难怪没有见到孙继忠之前，江津增压器厂的几名领导都一个劲地夸他，说他思想素质好，任劳任怨，忠诚度高。

　　面对记者，这个憨憨的河北汉子“嘿嘿”一笑：“工厂培养了我，我不能昧着良心做人。”

　　对江津增压器厂，何继忠有特殊的感情。1968年，他被招进这个三线军工企业，担任技修钳工。到今天，他已由一名普通工人，成长为能熟练维修高精度进口数控设备的高级技师。

　　在培养技术人才方面，江津增压器厂一向毫不吝啬，从1990年开始，工厂就开始购买二手设备供工人拆、装，还让他们出国培训等。

　　孙继忠就是这样慢慢成长起来的，报恩的心因此一直占据在他心间。

　　1998年，工厂进口的一台二手数控镗铣加工中心出现漏油。工厂向国外专家请教，但专家以种种理由推脱。不服输的孙继忠大胆对设备不合理处进行改造，彻底解决漏油问题，每年减少停台时间近100天，减少漏油250吨。

　　1999年，工厂在外购进一台闲置设备，但经过多次技改，始终不能正常运行。工厂向员工招标改造，其他员工不敢接招，孙继忠毅然挑上大梁。但一个月过去了，改造没有一点眉目。正好，工厂派他到贵州一军工厂出差。考察中，他无意发现一台德国进口设备和工厂这台设备有共同之处，蹲了一下午后，他豁然开朗。回厂后，他用“偷”来的技术，加上自己的创意，很快完成设备改造，为工厂盘活资金近90万元，并实现年产值80多万。

　　仅为完成技改、设备重新设计，30多年来孙继忠为工厂创造的价值就近千万元。

　　“去年，有家企业给我开出12万年薪。”孙继忠说，经过激烈思想斗争，他选择了留下，“没有工厂就没有我今天，我不能弃她而去。”

　　孙继忠的心愿是：和工厂一起成长，奉献一生。