记者 夏元

　　54岁的重庆江津增压器厂制造部精修钳工技师孙继忠，腼腆，憨厚。采访他，可谓难撬“金口”。孙继忠的同事都说，除了在维修设备时候话多点，平时他很少说话。

　　但就是这个话不多的中年汉子，却“身怀绝技”，先后获得国防科工委511人才工程“高技能人才”、全国职工职业道德先进个人等荣誉。

　　他16岁从河北老家初中毕业就来重庆工作,至今已近40年！

外国专家：我佩服你！

　　1968年，16岁的孙继忠从河北老家初中毕业，正好“三线建设企业”增压器厂到河北招工。孙继忠背着被盖就来到千里之外的重庆山区。

　　当了钳工的孙继忠自己一遍遍绘制设备的流程图，日复一日，只有初中文化的懵懂小伙成长为能熟练维修高精度进口数控设备的技师。

　　1978年，工厂从瑞士引进了增压器生产制造技术和设备，令很多工友无所适从。此时,孙继忠一头扎进《电数控设备》等专业书籍中，率先掌握了精修技术。一次，一台进口数控车床出现故障，维修人员认为，可能存在机械故障和电气故障两个原因。但究竟哪一个才是真正的“病因”，众说纷纭，有人甚至提出：把设备拿到国外维修。孙继忠默默走到设备旁，细致观察，不厌其烦地画出研究草图。几个小时过后，他准确分析出了故障原因并及时排除故障。直到今天，这台数控设备一直保持完好。这让瑞士专家竖起大拇指说：“孙继忠，我佩服你!”

盘活87万元资产

　　2002年，工厂把3年前花了87万元从德国进口、但因种种原因一直闲置的一台双面数控磨床列为重点攻关项目，希望能把磨床重新改造投产，解决增压器零部件叶片生产线的“瓶颈”工序。

　　这台磨床的设计理念与操作程序与国内磨床存在很大差异，且没有设计资料。要让这台磨床“动起来”，难度可想而知，别人都对这项改造“退避三舍”。

　　关键时刻，话不多的孙继忠说了一声“我来！”，毅然接过这个“烫手山芋”。

　　孙继忠由此将一手精修钳工技术发挥得淋漓尽致。从最初的改造方案确定到磨床的拆检，到更新零件的加工，再到磨床的安装调试。几个月后，闲置3年之久的磨床经过孙继忠的双手，重新焕发了生机。

多次婉拒高薪聘请

　　孙继忠带过的徒弟不下数十名，他的一些高徒如今已在国内大型企业或者民营企业身担要职，有的收入早已超过师傅数倍。不少徒弟多次劝说这名“憨”师傅跳槽，但孙继忠总是微笑拒绝。

　　孙继忠已记不清回绝了多少次其他厂家的邀请，有次对方厂家甚至提出给他年薪12万元的丰厚待遇，但他还是婉言谢绝。“因为儿子已经上班挣钱，3万元年收入足够我和老伴养老了。”

　　孙继忠说，当年和他一起进厂的那一批人，如今大多转行或跳槽了。“我能坚持到现在也算是‘奇迹’，我只是想把这个‘奇迹’再延续下去，因为工厂早已成为我第二个家。”