孙继忠是河北人，却操一口流利的重庆话。这个53岁的钳工技师是江津增压器厂的一位“老三线”，憨厚朴实，却有着“钳工精修泰斗”的美誉。他带领7个人的精修团队，为工厂创造了一个又一个的维修奇迹。

　　“偷”技术修好问题磨床

　　2002年，工厂把进口多年但因故障闲置的一台二手磨床，列为攻关项目招标维修。孙继忠勇敢地立下“军令状”，接下了这个“烫手山芋”。“一旦失败，价值几十万的磨床就废了，那段时间我的压力很大。”孙继忠说，由于是二手磨床，根本就没有资料可以查阅，他只能边摸索边修理。

　　在一次偶然的机会中，老孙发现贵阳某工厂里有台磨床的磨头很接近自己维修的机器。他偷偷地画了草图，回到厂里设计了一套磨床滚轮支撑架。“这个装置在原来的磨床上是没有的，安装上去之后，磨床精度提高了1倍。”据悉，老孙花了整整3年时间改造这台二手磨床，为厂里节约了87万元。

　　巧改德国机器排除故障

　　2004年，厂里一台德国生产的五轴加工中心突然出现故障。“我们通知了在德国厂家的专家，他们只是说按原样拆了再装就OK了。”于是乎，维修人员依样画葫芦地将部件更换后再重新安装上去，但机器依旧运转失常。无奈之下，厂里决定请德国专家来厂诊断。孙继忠并未放弃。他仔细分析后发现，设备油路设计不合理，导致轴承易烧毁。他大胆地将机器结构进行了更改，一下子就排除了故障。正当德国专家准备启程时，突然接到通知：故障已排除。

　　“老外不告诉故障原因，我也不会给他们说我是怎么修好的。”孙继忠自豪地说，得到通知的德国专家非常惊讶，一再询问故障排除方法，老孙却避而不谈。

　　12万年薪没有挖走他

　　拥有如此高超的技术，老孙却甘愿在国企里呆上一辈子。“曾经有人用12万元的年薪来挖我，但我还是选择留在了厂里。”

　　该厂负责人介绍，厂里的工人年平均收入在2万元左右，老孙的收入约在3万元。12万和3万———面对如此大的收入差异，老孙却说：“我也曾动过心，但想想厂里给了我一切，也为自己付出了很多，走了良心上过不去啊。”(记者唐小涛)