华龙网讯(朱隽 杨馨 记者 路易)月薪万元，招的不是高管、技术人员，而是——月嫂。

　　昨日，本市一家报纸刊出的整版招聘广告在业内引发震动。招聘者自称是位“爱女刚满月”的妈妈，以万元月薪招聘五官端正、高中学历、3年以上从业经验、中级以上职称、懂音乐、会英语，有名人家庭工作经验的“高素质”月嫂。

　　北京某月嫂公司重庆分部负责人秦先生称，此前他所知的该行业最高工资是年薪10万，并且就业地在香港。市家政协会一位负责人称，不排除新成立的月嫂公司借此挖角的可能。尽管就内陆城市而言，这样的薪水高得有些离谱，但月嫂行业的火爆由此可见一斑。

　　猪宝宝成堆月嫂缺口两万

　　昨日，乐贝儿月嫂公司出现月嫂空档——有市无“货”，70名月嫂全部被抢订一空！

　　“不好意思，最后一名月嫂已经派出去了。”电话里，公司负责人不断跟人解释。月嫂的正式名称叫“母婴护理”，是近几年出现的新兴职业。

　　当月嫂要学心理学

　　今年31岁的小娄家住巴南区道角，一年前她到一家月嫂公司报了名，被告知要学习“心理护理”、“生活护理”、“入户心理”三大类知识，其中包括：妊娠期护理、小儿生长发育与早期教育、小儿生活护理、营养与喂养、新生儿疾病、排除产妇产后忧郁症等等。小娄进入培训班学习一个月后，通过考核，成为一名月嫂。

　　不少雇主把月嫂当保姆

　　去年底，小娄受雇于新牌坊龙湖小区一对年轻夫妻。小娄很勤快，会为他们把衣服洗干净晾好。渐渐地，待洗衣物里偶尔夹杂着内衣、袜子。后来，内裤也出现在待洗衣物中，而且次数越来越多。小娄向雇主很委婉地提出了这个问题，却遭到小两口的反感：“月嫂不就是保姆？洗衣服还有什么内外之分吗？”小娄觉得气愤，也很尴尬，于是辞职。

　　乐贝儿月嫂公司的负责人说，还有不少的新生儿家庭经常发生传统育儿经验与现代科学育儿观念的冲突，很多时候让月嫂左右为难，又想坚持科学原则又怕得罪雇主。这名负责人说，这些其实也是整个月嫂行业的困惑。

　　全市月嫂缺口两万人

　　“扎堆赶生的‘猪宝宝’对月嫂走俏功不可没。”北京某月嫂公司重庆分部负责人秦先生认为。市妇幼保健院提供的一项数据表明，今年上半年，该院分娩人数与去年同比增长28.65%。

　　秦先生所在的公司去年做了一次市场调查，发现重庆月嫂的月薪不断上涨，才入行的月嫂月薪比去年提高了约400元，达到1200元左右，月嫂月薪最高的达到2500元。

　　我市有关部门根据调查，判断月嫂市场目前缺口达两万人左右。市家政行业协会叶会长表示，从去年开始，市妇女儿童培训中心已经免费培训了千多名月嫂，但月嫂依然抢手。