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记者：作为我市百货业老大，作为一个服务行业，新世纪在解决农民工就业上是如何做的？
贾芳：在新世纪上班，不问出生，不管身份，只要做出成绩，照样晋升，农民工与城市工早已同工同酬，新世纪员工，全部享有养老保险和住房公积金。在招工中，新世纪从来都是一视同仁，在新世纪，人人平等。
郭向东：对广厦一建来说，重庆设立农民工日是一个契机，逐渐解决农民工的具体问题，让农民工不再为工作、生活、学习、看病以及养老担忧发愁。广厦一建今后将加大对农民工的素质培训。一方面，建一个新的培训基地，农民工到了企业后，能转变为技术工人；另一方面，办百所新市民学校，将16000多名农民工，逐渐培养成重庆的新市民。
汪澜：首先，现在城市中技校、职业学校很多，农民朋友们可以通过学习掌握工作技能，比如很多学校就增加了对口企业的技能课程；其次，企业的岗前培训包括安全生产、工业要求等科目，系统完善；最后，企业还提供多方面的上岗培训，比如隆鑫就提出一句“一岗多能”，增加农民工的工作技能，以后可以胜任各种不同岗位。
我们已和重庆大学大专班合作，选择部分工作突出、具有潜力的农民工朋友，送他们上大学。
何永智：我们还没有专门针对农民工等低收入进城务工人群设立的廉租房。
女儿在国外打工，我亲自在美国实地考察了一段时间。现在，我正在给政府草拟一份借鉴美国政府解决低收入者住房经验的报告，希望能通过政府廉租房形式，真正解决农民工住房问题。
如果政府需要企业出力，我愿意站出来，结合实际情况，做个样板区域。让他们像城里人一样有住房，让他们真正在城里扎下根。
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