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世界知名人力资源机构公布重庆等七大区域城市下季度雇佣预期
重庆时报讯(记者董杨) 明年一季度，重庆企业的招聘意愿全国相对偏低，服务业将成为最容易获聘的行业。昨日，全球知名人力资源机构——万宝盛华在对中国大陆最具代表的4098家企业进行抽样访问后，公布了2008年第一季度的各地区和各行业的雇佣前景。
我市企业招聘意愿偏低
此次企业雇佣员工的意愿调查范围涉及北京、上海、广州、武汉、成都、大连和重庆七大区域城市，其中，大连和重庆是首次纳入。从全国的范围看，17%的雇主希望第一季度加强招聘，3%的雇主表示会减少招聘，57%雇主表示招聘计划不会改变。
其中，重庆企业的招聘意愿较其他的几个城市相比，相对偏低。调查结果显示，重庆的雇佣前景指数为6%。换句话说，下一季度增加招聘计划的企业所占比重，与减少雇佣计划企业的比重多出6个百分点。招聘前景最乐观的是成都市，雇佣前景指数高达19%，广州、北京、武汉紧随其后。
金融保险增投招聘计划
从行业的招聘分布来看，服务业依然是一个员工需求旺盛的行业。其雇佣的前景指数为16%。交通运输与公共事业、建筑和矿业对下一个季度的招聘预期很弱，需求员工的数量同比有所下降。
金融、保险、房地产、制造业等多个行业在下一个季度的招聘预期强于2007年第四季度，普遍高出了2个百分点。而需求很大的服务业虽然下个季度的预期高达16%，却比2007年第四季度低2个百分点。
有专家解释说，从往年的经验看，金融、保险房地产等行业，春节前后都是跳槽高峰期，企业对此增投招聘计划也是可以理解的。
求职比2007年同比更难
万宝盛华的雇佣调查还显示，所有的行业对明年第一季度的招聘预期都低于2007年的第一季度的招聘计划。换句话说，如果有人想跳槽，求职的难度比今年的第一季度更难。
其中，招聘预期减少最多的行业是运输和公共事业、矿业和建筑业，分别下降了17个和10个百分点。
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