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华龙网讯 过去劳动者遭遇欠薪后，必须先申请劳动仲裁才能向法院提起诉讼，甚至要等判决生效启动强制执行才能拿到钱，这在一定程度上造成了处理周期长，劳动者维权成本高。市高院近日表示，新的《劳动合同法》突破了这一程序，劳动者遭遇欠薪，可直接向法院申请支付令，欠薪老板见令就该给钱。
《劳动合同法》第30条第二款规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”据此，劳动者可以直接向法院申请支付令，无需先行仲裁。
劳动者申请支付令，必须符合两个条件：一、劳动者和欠薪老板之间没有其他债务纠纷；二、支付令能够送达债务人。这两个条件都能达到后，劳动者就可以向基层法院写申请书了。如果债务人收到支付令后十五日内不提出异议，又不履行支付义务的，劳动者可以申请法院强制执行。
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