2007年12月29日下午3：00，我校在花溪校区明德楼一楼第一会议室召开党委中心组十七大精神学习心得交流会暨2007年党建与思想政治工作研讨会。全体校领导、中心组成员、各处级单位行政主要负责人以及2007年党建与思想政治工作研讨会获奖论文作者共计80余人出席了此次会议。会议由校党委书记饶宁华同志主持。

　　首先，学校党政领导班子成员分别结合学校工作谈了对十七大精神学习的体会。校长刘全利首先谈到，十七大突出了以人为本的科学发展观，体现了改革创新的精神，并且高度关注民生。刘校长强调，学校的发展同样离不开改革开放，要求大家解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，以改革创新的精神推进学校的建设和发展，在关注民生方面，要体现在关注学生成长成才和关注教职员工的待遇等方面。在谈到学校2008年主要任务时，刘校长谈到，学校要继续抓好“三大工程”和“六项重点工作”和“两大任务”。副校长孙芳城谈到，要着力提高学校的核心竞争力，要努力适应新形势，坚持以科学发展观为指导，不断推进学科建设。首先是坚持系统的观点，进行学科调整；其次，坚持实事求是的观点，努力使优势学科带动劣势学科；再次，保持学科的可持续发展。副校长张威对十七大报告中社会建设的新亮点谈了自己的认识，并谈到，学校将继续在后勤工作中贯彻落实十七大精神，努力为教职工办好事、办实事，关注广大教职工尤其是青年教工的民生问题。副校长石晓辉谈到，要认真学习各贯彻落实科学发展观，实现学校科研工作又好又快发展，提升学校的核心竞争力，目前学校科研工作飞速发展，但存在的困难和问题还很多，我们要解放思想，积极向发展好的兄弟院校学习，要以人为本，积极营造尊重人才的大环境，营造浓厚的学术氛围，建立创新团队，建设创新基地，积极探索多种产学研新模式，加大科研投入，推行激励机制。副校长袁国蓉谈到，对十七大精神的学习，我们应重新审视分析我校的发展战略，与时俱进地调整我校的发展方略，强化我校的办学特色，重视和加强对高等教育理论的研究，重视高校的科学管理，并且以科学发展观来思考如何搞好基层党建工作。校党委副书记李国就如何培育和谐大学文化，提高大学核心竞争力谈了自己的体会。李书记谈到，和谐文化与大学核心竞争力有着必然和紧密的联系，学校应精心培育大学精神，全面构建和谐的制度文化，努力营造和谐的环境文化。副校长贺建民首先回顾了十七大报告中有关教育的论述，接着，以“更新观念，深化改革，努力开创教育创新新局面”为题作了发言，他谈到，高校应以十七大精神为指导，不断解放思想，创新教育理念，改革人才培养模式，优化人才培养体系，进行质量工程建设，促进学校又好又快发展，搞好创业教育，努力培养创新型人才。副校长杜华就大学在如何提高国家自主创新能力方面的作用谈了自己的学习心得，他谈到，大学是人才培养的发源地，是科技创新的动力源，是成果的孵化器，是自主创新的智囊团，大学要努力实现观念创新和制度创新。纪委书记冯跃林就“以十七大精神为指导，切实推进学校反腐倡廉建设”为题作了发言，她谈到了反腐倡廉建设的重要性和反腐倡廉建设的新要求，并强调，反腐倡廉建设应始终为学校发展服务，加强制度建设和干部作风建设，充分发挥教育在反腐倡廉建设中的重要作用。

　　最后，饶书记从三个方面谈了自己对十七大精神的学习心得,一是贯彻科学发展观,探索学校又好又快发展的新路子,并指出了学校下一阶段建设和发展的基本思路、战略部署、生命线、关键和根本；二是一定要按照十七大对教育的要求，实现创建重庆理工大学的奋斗目标，以更好地实现重庆地方经济建设和社会发展的需要；三是要以改革创新的精神促进党的建设，为更名大学工作提供组织保证，并初步提出了学校明年党建工作的“14621”工作思路，即坚持一个党建工作理念，发挥四个作用，突出两个重点，搞好六项建设，实现一个目标。

　　在党的十七大精神学习心得交流结束后，饶书记宣布了获得学校2007年党建与思想政治工作研讨会获奖论文名单，并进行了隆重的颁奖仪式。