【专题】劳务市场求职比例失衡-求职,劳务市场-华龙网-今日重庆

　　“某某公司急聘业务部经理，月薪2500元，包吃包住……”在街边的电线杆、电话亭上，这些用不干胶小纸片印刷的招聘广告，由于薪金优厚且要求不高，令不少求职者怦然心动。
　　有些用人单位往往会在合同中附加一些内容，如“工人在生产过程中注意安全，出现安全事故厂方不负任何责任”等。
　　一些骗子以老乡给老乡介绍工作为由，采取私刻公章、伪造招工手续等手段，专门坑害老乡及熟人。
　　求职者想当一名司机，职介所先是一口答应，收取中介费后，提出让你去西藏等地接车或说公司资金紧张，由司机先垫付路费、油费等，通过这些办法把你吓退，以此骗取中介费…[详细]

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【提示】　节后，餐饮业一直很头痛——月薪涨到800元也招不到服务员。头痛的还不只是餐饮业——青年女工紧缺，营业员、保洁员、纺织工、保姆等岗位统统招不到人。最近，市劳动局组织的“春风行动”大型招聘会在主城各区相继举行。在已举办的8场招聘会上，求职者遍地有，但绝大多数是男工，占了九成，数量很少的女工也以中老年……[详细]

□ 青年女工不好招百余厨师求职难

　　“服务员、收银员、纺织女工、营业员，名额不限，待遇从优”，招聘会现场，这样面向青年女性的广告比比皆是。据沙坪坝区就业局统计，昨日入场招人的130多家用人单位中，希望招到青年女工占六成以上，但求职者中男性和中老年妇女所占比例超过八成…[详细]

□ 青年女工从未像现在这样稀缺

　　位于渝中区解放西路的劳务市场，是全市人气最旺的劳务市场。昨日，该劳务市场举办的招聘会效果不够理想——3600名求职者挤满招聘大厅，成功就业者只有400来人。主要原因是岗位需要女性，而求职者主要…[详细]

□ 服务业薪水有望上涨

　　市人才交流服务中心事业发展部部长石智勇，回顾了两次用工荒：前年，沿海多个省市出现技工荒，直接导致该地区技工薪酬上涨五成以上；去年夏天开始，我市出现保安荒，在劳资双方的对峙中，用工方作出让步…[详细]

· 青年女工究竟到哪儿去了

□ 物价上涨，工资不涨呆在农村

　　家住涪陵城郊的张光明，今年独自来主城打工，他说，两口子一块在城里打工6年，老婆做服务员收入总不见涨，每月700元左右。现在肉价和菜价都涨了，老婆在家喂猪、种菜，每月挣700元不难…[详细]

□ 待遇从优，条件诱人奔赴沿海

　　春节前后，大量沿海地区企业来到南纪门劳务市场，委托市场招聘青年女工。招聘广告让人吃惊——待遇从优，人数不限。“难道一家工厂用人没了上限？”经多方打听，劳务市场终于弄清了缘由：沿海青年女工…[详细]

□ 伺候别人，干着丢人不愿就业

　　家住杨家坪的杨青，20岁，已待业近半年。高中毕业两年来，共做过4份工作，但每次上岗时间都不超过3个月，“七八百块钱一个月，还不够我买衣服。”对于杨青的“啃老”选择，父母表示赞同…[详细]

· 劳务市场改革:划分出招工男女区可预防骚扰

□ 男求职者不能进女工区

　　据市场的负责人周主任介绍，为了方便用人单位招工和防止个别男性求职者对女性采取不文明行为，他们把市场分为了男、女两个专区，男性求职者是不能进入女工区的，并且每个厅都有保安巡逻…[详细]

□ 改变市场混乱秩序

　　以前，每当有用人单位或餐馆老板来市场招工时，男、女求职者都是一哄而上，不仅给招工老板带来不便，市场秩序也显得有些混乱。同时，周主任还称，个别的男性求职者，时常走到女性求职者…[详细]

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