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华龙网讯(记者龙丹梅)昨日，市中小企业局发布的重庆市非公经济中小企业乡镇企业一季度运行分析显示，由于一些企业不能严格执行劳动合同法，导致人员流失，招工难度大。不少第二产业员工因此转向自主创业。
企业不守法致员工流失
分析显示，由于《劳动合同法》在客观上提升了企业人力资源成本，一些企业不能严格加以执行，导致员工流失。在自身的合法权益得不到保障的情况下，一些熟练工人、工业企业管理人员等第二产业的从业人员相继选择了自主创业，转向环境更加宽松、不断有鼓励公众创业政策出台的第三产业。此外，一批新项目相继在去年底今年初投产，对熟练技工的需求急增也导致一些第二产业企业招工难。
市中小企业局有关负责人介绍，出现对熟练工人和技工需求缺口的行业集中在采掘、机械制造、纺织和建筑等劳动密集型行业。
中小摩企面临洗牌
据了解，今年7月1日起，凡不符合国Ⅲ标准的摩托车将禁止销售。而目前，国内摩托车基本上都是按照国Ⅱ标准生产，我市的摩托车及其配件行业因此面临挑战。
据介绍，目前，我市大型摩企已经启动应对之策。力帆、宗申等企业有关负责人表示，他们已经准备了技术改造方案，更多地从外观设计、功能改善上做文章。但业内人士预测，由于原材料价格猛涨，企业实施技改后，产品的零售价方也将作出调整。
而一些中小摩托车整车和零配件企业，在资金、人力等方面都与大型摩企存在差距。业内人士分析，实施“国Ⅲ标准”后，中小摩企可能面临“洗牌”。
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