华龙网讯(记者朱庆军实习生刘海涛22日14时报道)今日上午，记者从市劳动保障局获悉，《劳动争议调解仲裁法》(以下简称《仲裁法》)从今年5月1日起正式实施，全面推行劳动争议仲裁免费制度，即劳动者申请仲裁不再收费，而我市已于2月1日提前执行劳动仲裁不收费的规定。

　　劳动仲裁实行免费

　　市仲裁委员会办公室主任黄红介绍，《仲裁法》实施以前，申请“劳动仲裁”需要交纳仲裁费，其中，包括案件受理费和处理费，最低收费四百二十元，金额高时可达万余元。而我市在2月1日提前执行了不收费的规定，大大降低了劳动者的维权成本---《仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

　　申请仲裁时效延长 该法同时规定，为给劳动者提供方便，将仲裁时效由原来的“60日”延长至“一年”。同时，仲裁期限不得超过60天。据介绍，现行的劳动仲裁期限一般为60天，最长可以延长至90天，而如今的新法规定最长不得超过60天，以提高劳动仲裁效率。而逾期未做出仲裁裁决的，当事人则可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　部分案件实行一裁终局

　　黄红介绍，《仲裁法》规定对部分劳动争议案件实行有条件的一裁终局，以防止一些用人单位恶意诉讼以拖延仲裁审理时间，加大劳动者维权成本。新法规定，劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼，或者用人单位向法院提起撤销仲裁裁决申请被驳回的情况下，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。

　　重庆将推行仲裁实体化

　　“《仲裁法》着重强调的是调解。”黄红介绍说，《仲裁法》之所以加上调解两字，就是把调解这个环节看得很重要。另外，随着《仲裁法》的实施，也将带来诉讼案件的急增，截止目前，在执行仲裁不收费这两个月的时间内，我市共接收到7000余案件，将近去年的一半。黄红说，重庆目前正在全市推行仲裁实体化，以扩大自己受理案件的能力。

　　另外，市劳动保障局相关负责人表示，将在本周六上午10点至14点在全市范围内宣传本法，并就相关问题给予解释回答。据了解，具体地点将定在各区或各区县的步行街及商业街附近，比如观音桥步行街，三峡广场，七星岗等地，欢迎广大群众届时前来咨询。