市人才中心发布报告称，八成求职者有本专科学历六成求职者可接受1000～2000元月薪

　　昨天，市人才中心发布“2008年人才公共服务月重庆人力资源市场职场环境调查报告(求职者篇)”称，此次调查发放求职者问卷9000份，收回有效答卷2307份。从调查情况来看，值得关注的是，受调查者中70%的求职者工作经历不足三年，因缺少工作经验，大部分人长时间找不到工作。

　　求职人群集中18~25岁

　　据了解，本次调查涉及求职者求职渠道和方式、期望薪酬水平和行业竞争状况、求职成本、求职困惑等内容。市人才中心介绍，报告的结论是年纪轻、工作经验少、大专和本科学历的人成为目前我市求职大军的主力人群。数据显示，目前社会求职人员中18岁至25岁年龄段占了总求职人数的75.12%，拥有大专和本科学历的占总求职人数的80.74%，拥有研究生以上学历的只有1.13%。招聘会入场费和车费是求职者每次求职的主要支出。

　　七成求职者有跳槽经历

　　报告显示，受调查的人中，73.23%的求职者有1次以上的跳槽经历，其中有过5次以上跳槽的人接近总调查人数的20%。

　　求职者找工作的方式有哪些？市人才中心介绍，据调查，35.16%的被调查者经常去现场招聘会找工作；34.02%的被调查者选择网上招聘；12.2%通过熟人介绍；4.86%通过中介推荐；1.96%通过人才派遣。其中熟人推荐和现场招聘会被大多数被调查者认为是最有效的应聘方式。而很少人选择猎头、电台、电视台、报纸的渠道和形式找工作。

　　外资没有国企“吃香”

　　您最想进哪一类型的企业？据调查，25.87%的被调查者选择想进国有企业，排名第一。其余排名依次为私营企业、事业单位、外资、合资。

　　市人才中心称，在薪水的调查内容中，有52.96%的被调查者认为自己的月薪在1000~2000元范围是合理的，认为自己月薪应该2000~3000元的占31.9%，认为应该是3000~5000元的占10.27%。记者童江华实习生李东