多云转晴 19-30℃

设为首页 加入收藏

| 新闻 重庆 政务 | 国内 国际 专题 | 娱乐 体育 法制 视听|图片 奥运 | English BBC英语 | 社区 论坛 博客 影音码头 评论
| 房产 美女 时尚 婚庆 美食 | 宠物 汽车 旅游 教育 | 理财 3C 机票 | 人才 健康 图书 | 影视 游戏 棋牌 软件 | 区县 网上重庆 人人重庆
华龙网今日重庆 时政 区县 财经 社会 法制 科教 文体 记者出击 服务咨询 直播 视频 华龙会客厅 巴渝人物 专题 评论
您当前的位置 :华龙网 > 今日重庆 正文
五四青年节放假的年龄上限应该提高
 
来源: 中国宁波网  2008-04-30 14:36
发送cqsjb到10658000,即可定制重庆手机报。每天上午版+下午版,面向全国移动用户。3元/月,精彩无限。
 

  国务院法制办日前同意,五四青年节放假适用人群为14至28周岁的青年,他们将于每年5月4日放假半天。此前《全国年节及纪念日放假办法》规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天假期。

  让笔者闹不明白的是,在很多地方,40岁以上的人都可以被评选为“青年企业家”、“杰出青年”,特别优秀的可放宽至45周岁,据说“青年科学家”的年龄上限就为45岁,为什么全国性的“青年节”假期却只限定在14~28周岁的人群才能享受?在笔者看来,究竟谁是青年,国家应当有一个权威性的年龄界定。

  可是,长期以来,我国目前的青年年龄界定,可以说是差异较大。国家统计局以15~34岁的人为青年,共青团以14~28岁的人为青年,青年联合会以18~40岁的人为青年。仅拿14至28周岁属于青年来说,它只是共青团的规定,在团的系统是有权威性的,但对社会各界并不具备这样的权威。于是“青年人”的概念,可以因时而异,因人而异,因事而异。

  因此,从众多的分类标准中选择出关键的和核心的标准,科学、统一地界定青年年龄,使全社会在青年年龄的认定上有据可依,是时候了!具体到五四放假,其年龄上限应该有所提高。何勇海

 
编辑: 游晋宇
相关新闻:
李云迪出任“德中同行”形象大使
家乐福冒黑烟惊吓过路人 消防战士英勇“灭火”
全城美食大搜索 华龙“网”尽重庆美食
云阳139座超大墓活人墓限5月20日前拆除

版权声明:
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆X””。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
②凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
联系方式:华龙网行政中心咨询电话:68577357
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆

 
 美图欣赏
美刊十佳微距
新疆军区举行
 
 新闻故事
“我们劳动着
聋哑夫妻的幸
周才俊:从乞
老人·女儿·
 24小时社会新闻排行
·胶济铁路撞车直接原因:列车严重超速(图)
·阜阳“怪病” 增至1520例(图)
·火车相撞原因查明 严重超速调度混乱
·男子倒地不起 法医来"验尸" 他突然活了(图)
·柏杨:我只是指出我们文化和社会病在哪里(图)
·济铁副局长被免职 铁道部下令开展检查4个月
·铁路部门分析胶济线相撞列车黑匣子 原因将公布
·怀孕期间同房致早产 闪婚研究生签要闪离(图)
·凉山童工调查:警方控制部分涉嫌工头(图)
·8234万得主来终于现身 电话中称:节后来领奖
 重庆美女
 生活点滴
·兵马俑广场举行迎奥运倒计时100天活动
·三联生活周刊:功夫之死抑或功夫新生?
·评论:《相思树》简单爱
·王菲能否拒绝一亿巨款诱惑?
·雅安:提前作准备迎接“五一”小长假
·兰州消防错时夜查 全力保驾“五一”消防安全
·万余枚奥运珍藏邮品震撼昆明
 两江热贴
 博客精选

重报集团 | 关于我们 | 广告业务 | RSS | 联系我们 | 招聘信息 | 法律顾问 | 投稿信箱

华龙网版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像
地址:重庆市高新区渝州路126号6楼 邮编:400041
传真:023-68577897 广告招商:023-68577637 68576082
经营许可证编号:渝B2-20030050